Le Master Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels dans les domaines de gestion des ressources humaines et des stratégies et politiques de l’entreprise.

Ce diplôme a pour vocation de former des gestionnaires et managers capables d’administrer le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication et d’améliorer les conditions de travail. A la fin de ce cycle, les étudiants ont la possibilité d’obtenir une double-diplomation avec des établissements de renommée internationale.

Compétences des diplômés

Les lauréats en Ressources Humaines auront développé des compétences techniques en maîtrisant les techniques pour appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de GRH dans les domaines du développement RH (compétences et des métiers), de l’évaluation et de la gestion des trajectoires professionnelles.

Perspectives d’avenir

A l’issu de cette formation, les lauréats pourront occuper des postes stratégiques tels que :

• Consultant RH
• Responsable recrutement
• Contrôleur de gestion sociale
• Directeur des ressources humaines
• Responsable du SIRH
• Responsable de formations
• Responsable du recrutement
• Responsable de la rémunération
• Responsable des relations sociales
• Responsable du développement RH
• Responsable des ressources humaines
• Responsable de la gestion des carrières
• Responsable de l’administration RH et de la paie